对求职者来说，找工作难，对用人单位来说，招聘难。现在人才市场普遍现状是求职者难以找到合适的岗位，而用人单位却面临职位空缺，招不到合适人员填补空缺，供需差距较大。开发一款实习就业小程序，有利于整合各大高校优质人力资源和企业单位招聘职位信息，为求职者和招聘者提供一个信息交换和交流的平台，缩小人才市场的人力供需差距，实现共赢。
下面就跟大家讲讲开发一款找工作就业小程序需要具备哪些功能。
功能：
1. 身份选择：用户可以选择求职或者招聘身份进入小程序，求职者可以查看招聘信息并投递简历，招聘者可以发布招聘信息和查看应聘者投递简历信息。
2. 信息绑定：用户选择身份后进入小程序需要填写个人信息，求职者填写内容包括真实姓名、年龄、电话、学校、专业、学历、毕业时间等基本信息，招聘者填写内容包括姓名、联系电话、公司信息、招聘职位信息等。
3. 简历完善：求职者可以直接在线完善简历，支持用户上传已有电子简历。
4. 职位搜索：用户可以在搜索栏输入关键字词进行职位搜索。
5. 活动轮播：首页顶部搜索栏下方设置活动轮播版块，将大型招聘会信息、校招活动、急聘信息等进行图片轮播，着重突出招聘信息侧重点，吸引用户点击进入查看详情。
6. 分类查询：给用户提供职位分类查询功能，将职位信息按地点、行业、职能、薪资进行细化分类，方便用户快速筛选出自己想要的职位进行查看。
7. 筛选功能：用户可以进一步筛选职位信息，具体筛选内容包括职位信息发布日期、学历要求、工作经验要求、公司性质、公司规模和工作类型等，能够满足用户更深层次的求职需求，提升用户使用体验。
8. 我的消息：求职者可以在我的消息查看企业和用人单位的回复，以及校招通知和各类招聘信息的系统推送通知。招聘者可以查看应聘者的消息和简历投递，根据情况与应聘者进行交流和进行下一步用人决策。
9. 职位申请：求职者可以查看以往的职位申请记录、进展状况和结果。
10. 我的收藏：求职者可以将心仪的岗位信息进行收藏，日后能够在收藏夹进入查看，方便快捷，节省时间。
11. 浏览记录：用户可以查看自己的浏览记录，求职者可以查看浏览岗位记录，招聘者可以查看浏览过的应聘者个人信息。
12. 联系客服：如有任何疑问可以联系在线客服，支持用户留言反馈意见和建议。
对于微信开发来说，广州小程序关联公众号的作用是什么？
就目前小程序的开发状态上来看，微信小程序没有粉丝关注等功能，是其区别公众号的特点之一，而恰恰是由于这些区别，用户很难找到入口进入小程序，因此其在刚推出之际的火爆程度却没有延续多长的时间
导致小程序开发后运营成本增加的原因大起底
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